Temporis

• Exercer un métier qui a du sens

• Développer votre activité sur un marché à fort potentiel

• Bénéficier d’un positionnement différenciant

• Intégrer un réseau aux valeurs fortes

• Conjuguer l’agilité d’un indépendant avec les moyens d’un grand groupe

• Préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Avoir des perspectives de développement (50 multi-franchisés sur 75 contrats)

• Bénéficier d’un retour sur investissement rapide : 2 M€ de CA la 2^ème année

• Bénéficier d’une formation complète sur tous les aspects métiers

• Profiter d’outils digitaux «Nouvelle Génération» (CVthèques, appli géolocalisée, site de recrutement en ligne/Temporis Connect, jobboards, plateforme de tests, service de dématérialisation, proposition commerciale automatisée, carte de prospection interactive…)

• S’appuyer sur l’aide au lancement par les franchisé·e·s voisin·e·s (Temporis 1ère)

Chez Temporis, il n’y a pas de «profil type». De 27 à 65 ans, nos franchisé·e·s dont 40% sont des femmes, viennent d’horizons divers aussi bien de l’intérim que de la grande distribution, de l’automobile, du tourisme ou même encore de l’enseignement.

De ce fait, nous recherchons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs : Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme et Solidarité.

Pour commencer, devenir franchisé·e Temporis, c’est avoir un véritable goût du commercial terrain afin d’aller à la rencontre des clients entreprises et surtout de prendre du plaisir au quotidien dans son activité de prospection ! Mais aussi posséder des aptitudes en management indispensables pour établir une dynamique au sein de l’équipe, gage de réussite.

Enfin, vous souhaitez devenir chef d’entreprise indépendant tout en bénéficiant des moyens d’un grand groupe ? Ou encore vous souhaitez préserver votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au coeur de l’humain ? Ou vous souhaitez appartenir à un réseau solide, accompagnés d’une équipe de près de 50 experts ? Vous êtes au bon endroit !

• Temporis Connect : Ce site met en relation les clients entreprises et l’agence Temporis affectée à leur zone. De ce fait il permet aux entreprises de passer directement commande en ligne.

• Carte de prospection interactive : Ce logiciel permet d’afficher les entreprises qui recrutent sur la zone de chalandise du franchisé, le tout sur une carte reliée à Google Maps ainsi qu’au fichier INSEE. Ainsi, nos développeurs commerciaux peuvent cibler leurs démarches de prospection en fonction de la typologie d’entreprise (TPE/PME…), du secteur d’activité, des tranches d’effectifs et de la zone géographique. Prochainement, ce logiciel fournira également des informations concernant la solvabilité des entreprises.

• Temporis Talent : Cet outil permet aux agences de gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction des annonces avec correcteur juridique intégré, en passant par la multidiffusion des annonces d’emploi (Indeed, Meteojob, Hellowork, Pôle Emploi…), l’OCRisation des CV (reconnaissance des caractères), la recherche dans le vivier de candidat, jusqu’à la gestion globale du recrutement via un système Canban.